On-boarding van nieuwe docenten

Met de huidige werkdruk van docenten en het lerarentekort is het van groot belang dat je je medewerkers zo goed mogelijk ondersteunt. Het is vooral belangrijk dat nieuwe docenten snel integreren in de cultuur van de school, zodat zij zich hier vlug thuis voelen. Bovendien is het cruciaal dat zij hun vak goed kunnen uitoefenen, zowel voor personeelsbehoud als het werven van nieuwe medewerkers. Zorg je voor een succesvolle binnenkomst van nieuwe collega’s? Dan vergroot je hun tevredenheid, betrokkenheid en effectiviteit. Ook verlaag je op deze manier de stress bij nieuwe docenten én verklein je de kans op uitval. Je kan hier een systeem van maken. Over hoe je dit doet hebben we een whitepaper en een webinar waar je aan kan deelnemen. Wil je meer weten? Ga dan naar noordhoffacademy.nl of stuur een mail naar Maria van Pelt via academy@noordhoff.nl

Het doel van de opleiding
Leren hoe je nieuwe of tijdelijke docenten een zo goed mogelijke start kunt geven binnen jouw school.

Doelgroep
Schoolleiders

De leerdoelen
Op welke wijze kan je on-boarding van nieuwe of tijdelijke docenten faciliteren? Dit leer je in één dagdeel tijdens onze efficiënte training.

Het on-boardingstraject

Je leert:

• de opbrengsten van een goed on-boardingstraject beoordelen;
• de inhoud van een on-boardingstraject definiëren;
• meer over bestaande on-boardingsconcepten;
• de toegevoegde waarde van een standaardformat voor on-boarding;
• een on-boardingsconcept opzetten binnen jouw organisatie.

Het opzetten en borgen van een on-boardingstraject

Je leert onder meer:

• het inrichten van e-learningtechnieken als ondersteuning voor on-
• boardingsconcepten;
• hoe de trainer van docenten on-boarding kan faciliteren.

Dit leer je in één dagdeel: 

Thema: het on-boardingstraject

• Hoe beoordeel je de opbrengsten van een goed on-boardingstraject?
• Hoe definieer je de inhoud van een on-boardingstraject?
• Welke on-boardingsconcepten zijn er?
• Wat is de toegevoegde waarde van een standaardformat voor on-boarding?
• Hoe zet je een on-boardingsconcept op binnen jouw organisatie?

Thema: het opzetten en borgen van een on-boardingstraject

• Hoe richt je e-learningtechnieken in als ondersteuning voor on-boardings-
  concepten?
• Hoe leer je de trainer van docenten on-boarding faciliteren?

Thema: voorbeelden uit het onderwijs

• Welke online- technieken en voorbeelden zijn er?
• Wat zijn de mogelijke valkuilen?
• Wat zijn de mogelijke key-succesfactoren?
• Hoe stel je een plan van aanpak op?